Sabemos que contratar pessoas requer pensar em algumas qualidades que você supõe que sejam muito importantes para o perfil de seu colaborador.

A CAMP está lhe oferecendo um jovem com as qualidades inerentes ao jovem, como: criatividade, otimismo, disposição, além de uma boa formação profissional inicial.

Ao contratar um jovem aprendiz, você está contribuindo para viabilizar projetos de vida para as novas gerações e dando sua contribuição social para o país.

Além do mais ao contratar um aprendiz o empregador tem algumas vantagens, vejamos:

• O registro em C.T.P.S., obrigações e vínculo são de inteira responsabilidade da entidade ( CAMP de Itanhaém ), que realiza acompanhamento constante no desenvolvimento do adolescente em sua empresa, no seu rendimento escolar e relacionamento familiar;

•Um jovem mais qualificado para fazer parte do mercado de trabalho;

•Um jovem que pode adquirir postura da sua empresa, pois não tem ainda nem um vício e está pronto a se adequar ao estilo da sua empresa;

•O jovem está sempre disposto a dar o melhor de si, para fazer a diferença;

•Atender a cota obrigatória de aprendizes estipulada pela Lei 10.097/2000. De acordo com a legislação, as empresas públicas e privadas, com exceção das micro e pequenas empresas devem ter em seus quadros pelo menos 5% e no máximo 15% de jovens aprendizes com idade entre 14 e 24 anos.

Para saber mais, preencha nosso formulário, solicite uma visita a sua empresa, ou entre em contato pelo
Telefax:(13)3426-2213